编者按:为更好的构建党支部两大品牌“构筑杨浦创新城区人才高地”和“工程做到哪里,,党建工作渗透到哪里”,,激励员工的工作积极性和创造性,,树立公司模范,,,培养和塑造员工的使命感和归属感,,,,增强企业向心力和凝聚力,,,,公司特开展优秀员工评选工作。。经各部门推荐、、、党支部初审、、、优秀员工评审委员会投票,,2019年第三季度优秀员工由王飞、、夏忆晨、、、邵应华当选。。。。

王飞(工程部),,项目经理
2017年进入青木时代教育工程部。。。。对待施工的项目精益求精、、、任劳任怨。。。。他负责的有些项目虽然不是明星项目,,但是他不计较个人得失、、坚守在施工阵地最前沿、、默默奉献、、有强烈的工作责任心和团队意识,,2019年负责杨浦二期提升项目,,他没有因为遇到一个新手班组而抱怨、、、、气馁,,,反而是更耐心、、、细致地对班组实地交底,,,现场监督保证工程质量及施工安全。。。为了确保工期,,常常加班到凌晨。。台风时期,,,,提前现场巡查,,坚守岗位,,确保无安全隐患,,使得整个项目在规定的时间节点内,,,,完成了公司交给的任务。。

夏忆晨(设计部),,设计师
专业视频动态及3D模型设计师,,2019年4月入职青木时代教育。。。虽然他入职时间不长,,,,但是他在近期的几个大项目中,,能完成他人所不能完成,,,,完全发挥出自己的专业技能,,,不断用自己的创意想法,,,,提升设计师的要求。。。。由于项目进度紧张国庆节已迫在眉睫,,画面又需要一帧一帧的重新制作,,工作量非常巨大。。。在制作时连电脑都经常跑不动的情况下,,他运用自己扎实的专业知识和以往累积的经验,,,在关键时刻用2-3个电脑分开制作,,,5个媒体表现面合成制作,,最终视频分开输出作为保障,,,,坚持以播出的画面最高清晰度为原则。。。。他白天在公司制作画面,,夜晚去到现场调试画面,,一旦发现画面有点不达要求,,,就连夜进行修改。。。他不计个人得失,,,急项目所急,,,对长时间的加班毫无怨言,,,最终交出了一份令领导满意的答卷。。。

邵应华(嘉广子公司),,,市场总监
2018年10月入职嘉广,,,,但其实很早之前就是青木时代教育的一员了。。。。这次被派往浦东项目部,,,协调进场工作,,,,这其实是最难啃的骨头之一。。陆家嘴楼宇属于上海金融核心区,,,楼宇自身安保等级较高,,同时楼宇业主都为国企或者外资公司沟通申报流程较长并且繁琐,,在他的组织下都一一攻克解决难题。。。